احدى أهم قيود العمل الوظيفي، هي الوقت و منطق الانجاز الخاص به “وقت انتهاء الدوام، وقت الراحة، وقت تسليم العمل وانجازه ..الخ” وسهولة تحديده الشديدة من قبل المدير “نصف ساعة – ساعة – ساعتين – يوم – أسبوع” كل تلك بالنسبة لبعض المدراء كلمات، يتم رميها كيفما أرادوا، دون التفكير بحقيقة الجهد المقابل لها من…
أساسيات التعامل واحترام العملاء
لو اطلعت على تدويناتي السابقة، ستشاهد أني بالغالب أنظر لمعادلة “المستقل والعميل” من طرف المستقل فقط، والسبب بسيط كوني أنا المستقل هنا، هذا ما يجعلني أركز على هذه المعادلة من طرفي فقط وأتحدث عن تجاربي مع العملاء “الجيدة منها، والحزينة” من وجهة نظري، لكن ومن تجربة سريعة في الأيام الماضية شعرت بما يعانيه العميل عند…
خطوات الإنتقال للعمل الحر
انها مجرد خمس خطوات بسيطة فقط، ستساعدك بانجاح انتقالك من العمل الوظيفي، الى العمل الحر، مع التسليم، بأنها قد تختلف من شخص الى آخر، وقد تناسب شخصاً دون آخر، وطبعاً هذه الخطوات (خطوات الإنتقال للعمل الحر) ليست كل شيئ، انها البداية التي ستضعك على الطريق الصحيح، فقط !!
أسم وهوية جديدة للمدونة
أنا مستقل .. أجل لأني كذلك، ولأن مواضع المدونة متعلقة بالمستقلين وبالعمل الحر، هذه الخطوة كان يجب اتخاذها منذ زمن، وقد فعلتها الآن .. لذا دعونا ننسى الأسم القديم ونبقي معناه معلقاً، ولنرحب بالأسم الجديد للمدونة، ونؤجل موضوع الحديث عن الهوية قليلاً .. مارأيكه به !!؟